本文摘要：

一、目的任务

康健照护、养老照顾护士、家政服务、婴幼儿照护等康养服务从业人员职业素质和事情质量直接关系人民群众日常生活和切身利益。

一、目的任务

康健照护、养老照顾护士、家政服务、婴幼儿照护等康养服务从业人员职业素质和事情质量直接关系人民群众日常生活和切身利益。为有效缓解我省康养服务从业人员数量不足、职业技术水平不高等问题加速造就数量富足、素质优良、技术高明、服务优质的康养服务技术人才队伍联合我省实际特制定本计划。

河南省康养职业技术培训计划 （2020-2022年）

（此件主动公然）

2020年至2022年造就培训各种康养服务人员30万人次以上其中养老照顾护士员10万人次以上暮年社会事情者6500人次以上孤残儿童照顾护士员4000人次以上（任务剖析见附件）；充实使用现有各种职业技术培训和公共实训基地在全省至少建成1家国家级（康养）高技术人才培训基地、3家以上省级（康养）高技术人才培训基地；增强职业尺度、培训师资、课本和“互联网+职业技术（康养）培训平台”建设连续提升康养造就培训基础能力。

河南省人力资源和社会保障厅 河南省民政厅 河南省财政厅 河南省商务厅 河南省妇女团结会

坚持培训先行、人人持证大规模、高质量开展康养服务人员职业技术培训健全造就、使用、评价和激励事情体系营造推动康养服务人员发展和康养事业生长的良好社会情况。

河南省康养职业技术培训计划

（2020-2022年）

2020年12月17日

（联系单元：省人力资源社会保障厅职业能力建设处）

附件：2020-2022年河南省康养服务从业人员培训任务剖析表

二、重点事情

为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关要求连续深入推进职业技术提升行动促进河南康养服务技术人才造就和劳动者就业创业凭据《人力资源社会保障部、民政部、财政部、商务部、全国妇联关于实施康养职业技术培训计划的通知》精神省人力资源社会保障厅、省民政厅、省财政厅、省商务厅、省妇联制定了《河南省康养职业技术培训计划（2020-2022年）》。现印发给你们请联合实际抓好贯彻落实。

（一）建设健全康养服务人员培训制度。建设政府主导、人力资源社会保障部门牵头、部门到场、市县实施的康养服务人员培训制度以市县政府为事情主体院校、企业、社会团体、职业培训机构、公共实训基地、养老服务机构、儿童福利机构等为实施载体适应康养服务市场需求和人员就业需要的职业技术培训制度全面推行康养服务人员就业上岗前培训、岗位技术提升培训、转岗转业培训和创业培训。

增强康养服务实训基地建设支持有条件的企业兴办培训实训机构。扩大职业院校（含技工院校下同）招生和造就规模努力面向有意愿从事康养服务的各种人员开展造就培训。

（二）全面提升康养服务人员职业技术水平。

强化康养服务人员的实际操作技术训练、综合职业素质造就并将执法知识、职业道德、从业规范、质量意识、康健卫生、宁静意识等要求和社会事情、心理学、营养学等方面的内容贯串培训全历程政府补助性培训中实际操作技术培训时长不低于当班总课时的65%。增强失能失智人员照护、暮年人照护、康复照顾护士服务、饮食起居照料、生活家务摒挡、婴幼儿照护、儿童照护、意外伤害预防与处置惩罚等方面的岗位技术培训提升从业人员职业技术水平。

（三）健全完善康养服务培训尺度体系。

依据国家职业技术尺度、培训纲领和最新行业企业考核评价规范开展康健照护师、养老照顾护士员、家政服务员、育婴员、保育员、孤残儿童照顾护士员、暮年社会事情者等职业（工种）培训。勉励培训机构按有关划定针对差别培训工具的文化水平和就业履历开发全面系统、轻便可行的培训课程。对基础性、易操作的知识和技术组织开发通用速成课本资助入职者尽快掌握职业技术要求。

有关院校和培训机构要优化课程设置构建多条理、模块化、高质量的技术课程体系。院校和培训机构要增强校企互助推行“职业培训包”和“工学一体化”培训模式增强培训实效。

（四）支持培育康养服务企业和培训机构。鼎力大举支持康健照护、养老、家政、托育服务等企业生长推动建设产教融合型企业。探索以龙头企业和培训机构为主体建设高技术人才培训基地、家政服务职业培训示范基地等培训实训体系引领行业生长。勉励和支持有关职业院校开设康健治理（康健服务与治理）、康复保健（残疾儿童康复）、社会事情、暮年保健与治理（暮年服务与治理）、照顾护士（养老照顾护士员、孤残儿童照顾护士员、育婴员、保育员）、家政服务与治理（家政服务）、公共营养保健等相关专业强化理论知识和。

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